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万达动态
创新技能人才培养·铸造万达精益工匠——万达集团新型学徒制首期培训圆满完成
企业新型学徒制是采取“企校双制、工学一体”的培养模式对技能人才进行综合培训。有效的实现校企人才培养的无缝衔接,是企业技能人才培养思路的新突破。万达集团及子企业天弘石化是东营市首批入选的试点单位。
8月13日-15日,万达集团与东营市技师学院开展的“企业新型学徒制”3个培训班首期线下培训圆满完成。




13日,东营市技师学院宫红梅老师对化工产业相关专业技术人员共计90人就“化工基础”课程进行了培训。


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14日,东营市技师学院徐鑫老师对企业专业电工30人就“电工基础”课程进行了培训。


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15日,东营市技师学院冯志梅老师对化工产业相关专业技术人员共计60人就“化工基础”课程进行了培训。



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本次培训共计8课时,180名员工参与培训。培训内容由浅及深,以专业理论常识为基础,结合日常工作问题难点展开教学,更好的让学员做到“活学活用”,将“学习”与“工作”相结合,从而提升学员在专业常识、操作技能、职业素养等多方面的技能水平在解决日常工作难题的同时,夯实了理论基础。
万达集团与东营市技师学院初次合作培训圆满完成,本次“企业新型学徒制”培训也是渤海工匠学院人才培养工作之一。作为开放办学的新型高技能人才培养平台,渤海工匠学院为企业技能人才培养、专业技能培训提供重要支撑。下一步,企业将在做细、做实、做优、做好人才培养工作的同时,结合自身需求,积极借助渤海工匠学院这一平台,深度做好高层次技能人才培训、政企人才共育、职业能力评价等人才培养工作,早日建立一支常识型、技能型、创新型的高级技术人才队伍,为区域人才工作助推动力。


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