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万达动态
万达集团2020年度自主评审职称工作圆满完成

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12月21日,万达集团组织开展2020年度职称自主评审工作。万达集团人力资源部总监陈国强主持部署会议,市职业能力建设科主任彭国强区公共就业和人才服务中心主任张延荣等一行领导出席会议。

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本次是企业第二次开展自主评审职称工作,评审标准、评审过程更加成熟、务实、合理、科学。评审共分化工工程、橡胶工程、机械电气3个专业,分别有石化集团、橡胶集团、电缆企业等10家单位共计64名专业技术人员参与评审。企业在内部选取9名业务精湛的资深工程师、高级工程师出任评委专家,另邀请青岛科技大学副教授、硕士研究生导师,橡胶工程教研室主任赵菲博士。副教授、硕士研究生导师孙学红博士,垦利石化集团高级工程师、黄河口首席技师耿向东出任外部专家委员。

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评审采用业绩述职、材料考察、现场答辩的形式,本次评审共评选出工程师15名,助理工程师9名,总体通过率37.5%。

企业自主评审职称是深化职称制度改革的具体行动是赋予企业的又一项用人自主权。自主评审职称工作坚持市场评价导向,评选标准“重业绩、重成果、重效果”,即具备行业特色,也兼顾企业要求,是为企业“量体裁衣”制定的人才选拔模式,有助于企业打通高层次专业技术人才、急需紧缺人才无障碍成长成才发展通道,另一方面,自主评审职称调动了企业专业技术人员干事创业的积极性、盘活了企业人才资源、稳定了人才队伍,让广大专业技术人员“有奔头、有念头、有想头”。为巩固人才队伍,建设具备行业特色、万达特点的高素质技术人才大军奠定基础。


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