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万达动态
万达集团召开2018年管理提升半年工作总结会议

7月19日上午,万达集团2018年管理提升半年工作总结会议在万达大厦十二楼会议室顺利召开,集团企业董事局主席,董事局成员、副总裁,独立董事王敏,各下属集团、经营管理单位副总以上人员,集团职能部室主要负责人,资金管理企业全体工作人员及各管理提升单位工作对接人,共计122人参加了此次会议,会议由万达集团董事局董事、轮值实行总裁巴洪社主持。

会上,天弘企业、威特企业分别就上半年来管理提升工作开展情况作了典型汇报发言。

王敏董事对各单位工作做了总结点评,并对下一步工作开展做出要求部署。

万达集团董事局主席尚吉永在讲话中指出,上半年,各单位认真贯彻集团企业工作部署,特别是围绕“精细化管理年”的发展定位,从实际出发,严格落实管理提升的各项部署要求,强化实行力建设,各项工作扎实推进,取得了显著成效。

尚吉永主席要求,各单位要不断创新管理思维,理顺管理体制,建立完善集团主导、各管理提升单位联动、全员参与、全方位监督的长效管理机制,全力推进管理提升工作向纵深发展。

尚吉永主席强调,要始终坚持“突出创新驱动,打造港口物流石化橡胶一体化,形成龙头产业突出、相关多元发展的产业格局”这一发展战略,着重强化创新在企业发展中的第一驱动力作用,发挥产业集群链条优势,全力释放产业发展新活力,推动产业升级和提质增效。各单位要紧紧围绕“抓应收,提利润、抓正现金流”三大要素,以实现“有质量效益的发展”为目的,找准问题、确定重点,坚持重点突破与全面提升相结合,向管理要效益、在对标中提水平。

下一步,万达集团将扎实践行“永远创业、永不守业,不做最大的企业、做最健康的企业”这一发展理念,进一步解放思想、顺应新形势,提升境界、拓展新思维,顺势而为、抓住新机遇,创新发展、谋求新跨越,以更加扎实的作风、更加细致的工作,更加精细的管理,全力推动企业持续稳健发展,以更加优异的成绩迎接万达成立30周年。

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